বরিশাল সিটি কর্পোরেশন
নগর ভবন, বরিশাল।
(প্রশাসনিক শাখা)
নিয়ােগ বিজ্ঞপ্তি
বরিশাল সিটি কর্পোরেশনের আওতাধীন নিম্নবর্ণিত পদে ০৩ (তিন) বছর মেয়াদী সম্পূর্ণ অস্থায়ী ভিত্তিতে চুক্তিভিত্তিক জনবল নিয়ােগের লক্ষ্যে যােগ্যতাসম্পন্ন প্রকৃত বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট হতে দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে।
পদের নাম ও সংখ্যাঃ
সিস্টেম ম্যানেজার (০১ টি)
সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার (০১ টি)
নেটওয়ার্কিং ইঞ্জিনিয়ার (০১ টি)
সহকারী সিস্টেম ম্যানেজার (০১ টি)
সহকারী নেটওয়ার্কিং ইঞ্জিনিয়ার (০১ টি)
ওয়েব ডিজাইনার (০১ টি)
ভিডিও এডিটর (০১ টি)
ইমেজ এডিটর (০১ টি)
আবেদনপত্রের সাথে আবশ্যকীয় দাখিলযােগ্য কাগজপত্রঃ
১। প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক ইস্যুকৃত মূল চারিত্রিক সনদপত্র। এছাড়া, সকল শিক্ষাগত যােগ্যতার সনদ, অভিজ্ঞতার সনদ (প্রযােজ্য ক্ষেত্রে), জাতীয় পরিচয়পত্রের কপি এবং সম্প্রতি তােলা ০৩ (তিন) কপি পাসপাের্ট সাইজের রঙ্গিন ছবি ও প্রযােজ্য অন্যান্য কাগজপত্র প্রথম
শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক সত্যায়িত হতে হবে।
২। স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদ চেয়ারম্যান/পৌরসভার মেয়র/সিটি কর্পোরেশনের ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক ইস্যুকৃত নাগরিক সনদপত্র। |
৩ আবেদনকৃত পদের নামসহ, আবেদনকারীর নাম (স্পষ্টাক্ষরে), পিতা/স্বামীর নাম, মাতার নাম, বর্তমান ঠিকানা, স্থায়ী ঠিকানা, জন্ম তারিখ (২৫/০৩/২০২০ খ্রি: তারিখে বয়স), নাগরিকত্ব/জাতীয়তা, নিজ জেলা, শিক্ষাগত যােগ্যতা (বাের্ড/বিশ্ববিদ্যালয়, বিভাগ, সন, ইত্যাদি উল্লেখসহ), অভিজ্ঞতা (প্রযােজ্য ক্ষেত্রে) ইত্যাদি উল্লেখপূর্বক জীবন বৃত্তান্তসহ ডাকটিকেট সংযুক্ত ফেরৎ খামে আবেদনকারীর পূর্ণ ঠিকানাসহ আবেদনপত্র আগামী ২২/১২/২০২০ খ্রি: তারিখের মধ্যে মাননীয় মেয়র, বরিশাল সিটি কর্পোরেশন, নগর ভবন, বরিশাল, বরাবর পৌছাতে হবে। ৪। আবেদনপত্রের সাথে “মেয়র, বরিশাল সিটি কর্পোরেশন” এর অনুকূলে ক্রমিক নং-১,২ ও ৩ এর জন্য ১,০০০/- (এক হাজার) টাকা, ক্রমিক
নং- ৪ ও ৫ এর জন্য ৫০০/- (পাঁচ শত) টাকা এবং ক্রমিক নং- ৬, ৭ ও ৮ এর জন্য ৩০০/- (তিন শত) টাকা মূল্যমানের অফেরৎযােগ্য পে অর্ডার/ব্যাংক ড্রাফট সংযুক্ত পূর্বক উহার নম্বর আবেদনপত্রে উল্লেখ করতে হবে (কোন পােষ্টাল অর্ডার গ্রহণযােগ্য নয়)।
৫। চাকুরীরত প্রার্থীদের স্ব-স্ব নিয়ােগ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদনপত্র প্রেরণ করতে হবে।
৬। অসম্পূর্ণ, ত্রুটিপূর্ণ এবং ভুল তথ্য সম্বলিত বা বিলম্বে প্রাপ্ত আবেদনপত্র সরাসরি বাতিলযােগ্য বলে গণ্য হবে। |
৭। প্রার্থীদের লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে এবং তার জন্য কোন টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না। মৌখিক পরীক্ষার সময় মূল সনদপত্র প্রদর্শন করতে হবে। |
৮। বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত পদের সংখ্যা হ্রাস/বৃদ্ধি, বাতিল/প্রত্যাহার এর সকল ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন। নিয়ােগের ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে বিবেচিত হবে। সম্পূর্ণ অস্থায়ী ভিত্তিতে চুক্তিভিত্তিক জনবল নিয়ােগের লক্ষ্যে এ বিজ্ঞপ্তি জারী করা হলাে।
